THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

Vấn đề tiền lương luôn được Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây xem là một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu. Những bạn muốn tìm một môi trường làm việc khác chuyên nghiệp hơn để khẳng định năng lực của mình? Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây luôn luôn mở rộng cơ hội để tất cả mọi người được phát triển tốt nhất khả năng và sở trường của mình? Hãy thử sức vị trí nhân viên Lao động tiền lương nhé:

 

1. Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên Lao động tiền lương

2. Mô tả công việc:

Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ nhân sự dưới đây thông qua việc được đào tạo và huấn luyện của cấp trên. Cụ thể:

1.1. Quản lý lao động:

- Chấm công, tổng hợp kết quả chấm công hàng ngày và cập nhật các phát sinh ngoại lệ trong quá trình chấm công;

- Tổng hợp phân tích tình hình sử dụng lao động theo biểu đồ.

1.2. Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Quản lý hồ sơ nhân sự theo file mềm đính kèm;

- Thực hiện quản lý dữ liệu lưu trữ về diễn biến nhân sự trên file mềm;

- Cập nhật làm mới các thông tin liên quan đến nhân sự;

- Thực hiện cảnh báo danh sách những trường hợp: hết thử việc, hết hạn HĐLĐ và những trường hợp cần xem xét.

1.3. Công tác định mức lao động:

- Theo dõi và thống kê năng suất lao động của từng sản phẩm/từng dòng sản phẩm;

- Tổng hợp phân tích năng suất lao động ngày/tuần/tháng theo biểu đồ.

1.4. Công tác tiền lương:

- Kiểm soát các dữ liệu để làm căn cứ tính lương hàng tháng;

- Thu thập những kiến nghị về công tác chi trả lương tháng;

- Đề xuất các giải pháp phù hợp để báo cáo xử lý kịp thời cho người lao động

1.5. Đánh giá thực hiện công việc:

- Cập nhật nhận xét, đánh giá của từng phòng, ban, đơn vị, phận trong Công ty.

- Thực hiện tổng hợp phân tích các kết quả đánh giá theo biểu đồ;

- Thu thập các thông tin để phân tích kết quả sau đánh giá.

3.  Yêu cầu

3.1. Kiến thức:

- Tốt nghiệp đại học các trường: ĐH KTQD, ĐH LĐXH và ĐH Thương Mại thuộc ngành Quản trị Nhân sự đạt loại Khá trở lên.

- Có kiến thức nền tảng về 5 nội dung mô tả trên. 

- Ưu tiên tân cử nhân có đề tài thực tập tốt nghiệp về lao động tiền lương hoặc có thời gian từ 6 tháng trơ lên việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 500 CBCNV trở lên

3.2. Kỹ năng:

- Tin học:

+  Sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint từ 2013 trở lên

+ Biết sử dụng tốt các phần mềm liên quan đến quản trị Nhân sự

+ Có kỹ năng tốt về thống kê, tổng hợp, phân tích thông tin

+ Có kỹ năng  giao tiếp, thuyết trình tốt

- Tiếng Anh: Sử dụng tiếng anh chuyên ngành Nhân sự

3.3. Tổ chất:

- Cần cù, chịu khó và kiên trì;

- Kiên định thực hiện mục tiêu công việc;

- Cẩn trọng trong xử lý công việc.

4. Thời gian làm việc:

Từ thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần

5. Địa điểm làm việc:

Số 10A phố Quang Trung, phường Quang Trung, quận Hà Đông, Hà Nội

6. Quyền lợi:

- Lương theo vị trí công việc;

- Thưởng theo hiệu quả công việc;

- Ngoài thu nhập, sẽ được huấn luyện nghề Hr toàn diện/tất cả các nghiệp vụ Quản trị Nhân sự bởi cấp trên có trên 15 trong nghề;

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi được đánh giá nhận xét đạt tuyển chính thức

- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo Luật lao động Việt Nam

- Được tặng quà sinh nhật, chế độ nghỉ mát và chính sách phúc lợi khác của Công ty. 
- Được làm việc trong môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Được trang bị các vận dụng cần thiết theo yêu cầu để thực hiện công việc.

7. Hồ sơ ứng tuyển:

7.1. Thư ứng tuyển

7.2. CV ứng tuyển

8. Hình thức nộp:

Ưu tiên nộp qua email:  Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

9. Điện thoại liên hệ:

0433 824 489 – Mr Đức – TP TCHC

10. Thời gian hạn nhận hồ sơ:

15/8/2016

Tin liên quan:
Tin mới hơn:
Tin cũ hơn: